在2008老迈本商场低迷，各大券商纷繁降薪、裁人的布景下亚洲色图，国泰君安这份天价薪酬及福诓骗度如实让东说念主感到张目结舌。

　　2008年以来，由于A股巨幅下挫、往来量急剧下滑，“靠天吃饭”的国内各大券商纷繁接管降薪、裁人容颜来草率此轮熊市。联系词就在这样的布景下，国内首屈一指的大券商——国泰君安证券却大幅栽培薪酬及福诓骗度至32亿元，较年头预算数增长57%，按照国泰君安3000多东说念主的职工计较，平均每个东说念主的收入达到了让同业张目结舌的100万元。

　　【申报泄密】

　　3000多名职工 支付32亿薪酬

　　近日《逐日经济新闻》记者取得了一份《2009年国泰君安证券总裁陈耿使命申报》，细读中记者发现，国泰君安证券2008年的薪酬及福诓骗度高达32亿元，远远超出公司年头预算数的20.41亿元。

　　是不是申报数据出现了乖张呢？谜底是含糊的。记者通过查阅国泰君安2008年财务报表，截止2008年12月31日，公司的应付职工薪酬形状也高达30.7亿元，这和使命申报中的全年薪酬及福诓骗度32亿元特殊接近。

　　府上露馅，国泰君安是国内限度最大的证券公司之一，有辐照天下一百多家的营业网点，从前期公布的2008年各大券商往来量排行情况统计来看，即使濒临2008年这样的大熊市，国泰君何在沪市与沪深两市的往来量也排在天下通盘券商的前三甲。好像便是因为这样骄东说念主的计算事迹使得国泰君安能在通盘券商齐大幅降薪的布景下勇于大幅栽培本公司职工的收入水平。

　　府上露馅，现在国泰君安职工数梗概在3200东说念主独揽，按照总裁申报中32亿元的总薪酬及福诓骗度计较，平均每个职工昨年取得的总收入就接近100万元。

　　在国内各家券生意绩在2008年大幅下滑的布景下，国泰君安是怎么取得如斯骄东说念主事迹来栽培职工平均收入的呢？《逐日经济新闻》记者仔细阅读总裁的使命申报，却发现该公司的主要利润考虑显露齐是差强东说念宗旨，很难找到薪酬大幅增长的原因。

　　【业务清点】

　　主要业务均未完成年头预算

　　在使命申报第3页 “2008年公司各项进出预算完成情况”一表中，记者发现，国泰君安2008各形状实践收入情况较年头预算的完成率无数不高，其中主要的形状齐低于年头预算数，终点是数额较大的业务，年头预算收入跳跃3亿元的业务均未完成。

　　国泰君安2008年终端经纪业务净收入49.77亿元，而年头预算是80亿元，完成率仅为62%；其中零卖客户收入达到45.43亿元，而预算是75亿元，完成率达61%。而国泰君安证券投资部收入最惨，2008年亏本1.44亿元，完成率为-9%。此外，国泰君安销售往来部、香港公司财富措置总部也齐莫得完成年头制定的方向。

　　诚然，从表中也不错看到有个别部门年末收入完成率跳跃年头预算，但仔细筹商发现，主要原因依然年头制定预算的基数很低。举例表格中，固定收益总部收入年末达到6.07亿元，完成率高达955%，然则其年头预算仅为0.64亿元。此外，境内投资收益收入亦然相通情况。

　　既然各部门收入完成率无数不高，那国泰君安2008年的高薪酬究竟开端于那处呢？记者从表格中发现，公司2008年法东说念主股减捏收益为44.75亿元，而这也成为国泰君安2008年盈利的最大元勋。总裁在申报也终点指出：公司在2008年头莽撞减捏部分法东说念主股，终端近45亿元盈利，一举奠定了全年的事迹基础。

　　【横向相比】

　　薪酬水平远超其他券商

　　在2008年大熊市中披发如斯高薪，这在国内其他券商职工看来是不能想像的事情，那同业业、其他券商在2008年职工薪酬会是奈何样的呢？

　　记者查阅联系府上露馅，截止2008年12月31日，祯祥证券应付职工薪酬为1.59亿元，华泰证券应付职工薪酬为1.75亿元，国信证券应付职工薪酬为12.47亿元，招商证券应付职工薪酬为15.48亿元。这些券商齐属于国内较大的天下性抽象类老牌券商，但支付的职工薪酬齐远远低于国泰君安此次年末赐与公司职工的大红包。

　　【公司采访】

　　计较莫得错 成果很惊诧

　　一位营业部使命主说念主员在听到记者说公司平均薪酬达到100万元时感到特殊不能念念议，他暗示2008年我方莫得得到这样高的收入。而经受造访的繁密公司职工也纷繁向记者暗示，我方2008年薪酬远远不到100万元。

　　既然国泰君安大幅栽培了薪酬福诓骗度，而职工又纷繁暗示我方薪酬远莫得达到这样多，那这32亿元的薪酬福诓骗度是怎么分拨的呢？

　　昨日下昼《逐日经济新闻》记者赶赴上海银城中路的国泰君安总部了解情况。公司总裁办的一位使命主说念主员对记者暗示，2008年财务报表上的应付职工薪酬30.7亿元莫得乖张，公司职工也实在是3000多东说念主，这样算下来平均薪酬实在接近100万元，对此她也特殊惊诧，以为公司职工应当莫得拿到百万薪酬。

　　关于为何栽培薪酬福诓骗度预算？高达32亿元的应付职工薪酬是怎么分拨的问题，她暗示不了了，需要算计联系认真东说念主，但联系认真东说念主正在开会，请记者留住采访提纲。贬抑记者昨晚发稿技巧为止，记者莫得得到国泰君安联系认真东说念主的回话。（开端：逐日经济新闻 记者 方俊）

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